تحقیق نظریه ها و دیدگاه های اثربخشی سازمانی و کیفیت زندگی کاری

دسته بندي : علوم انسانی » علوم اجتماعی
توضیحات:
دانلود تحقیق با موضوع نظریه ها و دیدگاه های اثربخشی سازمانی و کیفیت زندگی کاری،
در قالب doc و در 46 صفحه، قابل ویرایش.


فهرست مطالب:
اثربخشی سازمانی
تعریف اثربخشی سازمانی
معیارها و مقیاس‌های اثربخشی سازمانی
مدل‌های اثربخشی سازمانی
ادغام معیارهای اثربخشی
کیفیت زندگی کاری
تعريف کیفیت زندگی کاری
ویژگی های کیفیت زندگی کاری درمدل والتون(1973)
ابعاد کیفیت زندگی کاری
 مهمترین عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت زندگی کاری
مشخصات گروه های کاری خودگردان
رابطه زمان بندی کار با کیفیت زندگی کاری
نقش فرهنگ در بهبود کیفیت زندگی کاری
رفتار شهروندی سازمانی
تعریف رفتار شهروندی سازمانی
ابعاد رفتار شهروندی سازمانی
مفهوم سازی های اولیه از رفتار شهروندی سازمانی
پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی
چهارچوب های مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی
تأثیر ویژگی های کاری بر رفتار شهروندی سازمانی
پیش آیندهای نگرشی رفتار شهروندی سازمانی
پیش آیندهای هیجانی رفتار شهروندی سازمانی
پیشینه پژوهش
منابع
دسته بندی: علوم انسانی » علوم اجتماعی

تعداد مشاهده: 1778 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 46

حجم فایل:101 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب doc و در 46 صفحه، قابل ویرایش.